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Lettre trimestrielle d'information de la SCIC AtticorA*
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Comme AtticorA construit des communs dans ses hameaux au profit de tous ses habitants, elle permet depuis 3 ans l’utilisation de ses locaux pour des associations, des collectifs ou des privés, de manière ponctuelle ou régulière. Une autre façon “d’habiter”.
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Société-Associé-Association: faire ensemble
Dans cette relation, AtticorA met en œuvre sa raison d’être à travers la manière d’habiter au sens large, au profit d’une autre catégorie d’associés que sont les associations. En mettant en commun des espaces de travail vacants en soirée et le week-end, et des lieux d’activités extra-professionnelles, elle répond à des usages naissants tout en apportant une réponse mesurée à l’emprise au sol de l’urbanisation. Partager l’espace, c’est autant d’opportunités de se rencontrer et de tisser des liens de proximité.
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Une association qui souhaite utiliser les locaux d'AtticorA devient associée, c'est-à-dire qu’elle acquiert au moins une part sociale. Elle participe aussi au rangement et au ménage des salles.
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Pour l'ensemble des associés, cela favorise le partage entre vie professionnelle et extra-professionnelle. Des échanges se créent, les associés pouvant porter de manière individuelle ou collective des projets tels que l’amélioration des espaces utilisés, la participation à l’entretien des espaces verts, et pourquoi pas la création et l’animation de nouveaux espaces communs type café associatif ?
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On se rend compte que des convergences existent entre certains projets associatifs et celui d’AtticorA (ex: alimentation de proximité).
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Aujourd’hui, une dizaine d’associations viennent régulièrement :
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Plusieurs salles sont mises à disposition suivant les activités :
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Souvent, c’est le besoin d’un local qui attire les associations, avec la difficulté à trouver des salles auprès des collectivités. Elles trouvent à AtticorA des espaces chaleureux, une confiance et une ouverture, ainsi qu’une réelle simplicité d’utilisation.
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Une fois "logés", leurs membres découvrent l’état d’esprit et la démarche d’AtticorA. Cela permet à ceux qui le souhaitent de devenir associés, de s’investir et d'investir dans la transition énergétique, cœur du projet (Investir). La porte est ouverte pour prendre part, eux aussi, à ce projet commun.
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Les autres associés (salariés, habitants, épargnants) découvrent des associations qu’ils peuvent rejoindre.
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Au fil du temps, un maillage se crée. Les catégories d'associés se croisent et se mélangent parfois. Et si c’était justement cela le cœur de ce projet ? Faire croître à l’infini ce qui ne coûte rien et rapporte tant : le lien.
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L’activité de maraîchage en lien avec le hameau H2O des Sablières à la Mure n’a pas attendu les habitants pour démarrer. Préparer une terre qui n’était pas cultivée depuis des années pour accueillir des légumes a demandé un très gros travail de déboisage, mais aussi de nettoyage de divers déchets inertes (grillage, barbelé, bloc de béton, tapis de mine…) déversés avec le temps.
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Pourquoi une activité de maraîchage ?
De manière connexe, AtticorA proposera localement des ressources nécessaires aux habitants du plateau. Ces légumes seront produits par des salariés maraîchers d'AtticorA. La vente se fera auprès de tous les habitants de La Mure et des communes avoisinantes ainsi que, pour la restauration collective, auprès de la cuisine centrale du collège Louis Mauberret.
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Cette activité maraîchère répond à l’objectif de l’entreprise AtticorA de créer de l’emploi là où les gens vivent. Habiter un lieu, c’est y vivre.
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Acheter des légumes produits à côté de chez soi permet d’en comprendre les contraintes, de mieux apprécier les réussites et les échecs liés à cette activité et de connaître les producteurs. Dit autrement, un maraîchage local permet de se nourrir en confiance et en connaissance.
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Comment ?
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La force du groupe, par le nombre et les moyens mutualisés que seule une SCIC peut porter, permet l’émergence de projets d’une taille viable et significative en regard des enjeux. Développer une activité maraîchère sur 2 ha, pour 4 salariés, engage un investissement de plus de 600.000 €.
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Ce premier projet de maraîchage est piloté par un associé qui a déjà mené une expérience réussie sur le village de Herbeys (Les jardins épicés tout). AtticorA se développe dans la coopération avec les activités présentes sur son territoire.
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Du concret
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C'est ainsi qu'au hameau des Sablières, l'activité maraîchère est lancée.
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Après un débroussaillage et un grand ménage du terrain, les premières planches destinées aux cultures ont été mises en forme et travaillées.
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Dès septembre, le seigle (engrais vert) a été semé, suivi en octobre par la plantation de 30kg d’ail. La pose de la clôture périphérique (750m) de la parcelle est en cours avec la mise en place du grillage, des portails et des fils. Des associés ont participé à ces différents chantiers.
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Les prochaines étapes en vue d'un démarrage au printemps
- Plantation des haies
- Dépose du permis de construire
- Fin d'aménagement de la parcelle après validation des services de l'état (bassins, mares, fossés)
- Montage des serres / installation des réseaux d'irrigation / construction du bâtiment
- Recrutement en cours des maraîchers.
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De temps en temps, certains travaux sont plus agréables à faire à plusieurs.
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Alors si le cœur vous en dit et si vous avez un peu de temps à donner, vous pouvez proposer votre aide à Adrien qui vous contactera dès que nécessaire !
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"Cher(e)s associé(e)s d'AtticorA,
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Nous vivons des changements, des bouleversements de société, de valeurs et de notre confort.
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L’objectif de la SCIC est décrit dans les statuts comme « permettre aux associés de s’investir et d’investir dans la transition énergétique ».
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S’investir…. Oui mais comment ?
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On peut considérer que nous le faisons déjà tous, en travaillant en tant que salarié à AtticorA, en investissant des sommes d’argent, en habitant des logements économes, en donnant de son temps en tant que bénévole ou en apportant son soutien en tant qu’associé.
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Nous avons tous pris part dans cette aventure engageante et ambitieuse.
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J’ai le sentiment que nous pouvons faire encore plus et ceci en mettant simplement plus en commun notre savoir-faire, notre connaissance ou nos réseaux.
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C’est dans cette idée que je vous propose un groupe de travail sur le sujet de l’embauche et de la formation professionnelle.
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Nous sommes à la recherche d’une stratégie d’avenir pour consolider nos équipes avec des salariés engagés et motivés. Et ceci dans tous les domaines de la construction de nos hameaux. Du maçon au menuisier…
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Comment communiquer, comment fidéliser, comment former des personnes souhaitant exercer un métier manuel, dans une entreprise en devenir ?
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Ce groupe de travail a comme objectif de développer une stratégie d’embauche et de formation au sein de la SCIC AtticorA. Et aussi de créer des liens plus concrets entre tous les associés.
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Si vous êtes intéressés pour apporter votre soutien, pour vous "investir" un peu plus, faites-le-moi savoir par mail avant le 30/11/2021 (heinz.gurke@atticora.fr).
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Une première rencontre sera organisée par la suite."
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